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Sistema Integrado de Bibliotecas do IFPE

Remuneração, benefícios e relações de trabalho : (Registro n. 36301)

Detalhes MARC
000 -LÍDER (NR)
fixed length control field 02241aam a22003255004500
001 - NÚMERO DE CONTROLE (NR)
control field 999608104806341
003 - CÓDIGO MARC DA AGÊNCIA CATALOGADORA (NR)
control field BR-ReIFE
005 - DATA E HORA DA ÚLTIMA ATUALIZAÇÃO (NR
control field 20250804152337.0
008 - CAMPO DE TAMANHO FIXO - (NR)
fixed length control field 220125s2022 spba|||gr|||| 00| 0 por d
020 ## - ISBN - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER (R)
International Standard Book Number 9786559770465
040 ## - FONTE DA CATALOGAÇÃO (NR)
Agência que transcreveu o registro BR-ReIFE
Agência que alterou o registro (R) BR-ReIFE
041 ## - CÓDIGO DO IDIOMA (R)
Código do idioma do texto / trilha sonora ou título diferente (R) por
082 04 - NÚMERO DE CLASSIFICAÇÃO DECIMAL DE DEWEY (CDD) (R)
Número da Classificação (R) 658.3
Número do item (NR) C532r
090 ## - NÚMERO DE CHAMADA LOCAL
Número de chamada 658.3
Cutter C532r
Edição 8. ed.
100 1# - ENTRADA PRINCIPAL - NOME PESSOAL (NR)
Nome pessoal (NR) Chiavenato, Idalberto,
Datas associadas ao nome (NR) 1936-
9 (RLIN) 576
245 10 - TÍTULO PRINCIPAL (NR)
Título principal (NR) Remuneração, benefícios e relações de trabalho :
Subtítulo (NR) como reter talentos na organização /
Indicação de responsabilidade (NR) Idalberto Chiavenato. -
250 ## - EDIÇÃO (R)
Edição (NR) 8. ed.
260 ## - IMPRENTA (PUBLICAÇÃO, DISTRIBUIÇÃO, ETC.) (R)
Lugar de publicação, distribuição, etc. (R) Barueri, SP :
Nome do editor, distribuidor, etc. (R) Atlas,
Data de publicação, distribuição, etc. (R) 2022.
300 ## - DESCRIÇÃO FÍSICA (R)
Extensão (R) xx, 156p. :
Detalhes físicos adicionais (NR) il.
490 ## - INDICAÇÃO DE SÉRIE (R)
Título da série (R) (Recursos humanos)
504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFIA, ETC. (R)
Nota de bibliografia (NR) Bibliografia: p. 145-146.
505 ## - NOTA DE CONTEÚDO (R)
Nota de conteúdo (NR) Inclui índice.
520 ## - NOTA DE RESUMO, ETC (R)
Nota de resumo etc. (NR) As pessoas, que antes eram meros recursos organizacionais, agora são inseridas nas empresas como valores humanos, munidas de competências e conhecimentos, aptas a se encaixarem em um contexto complexo e mutável e a aliarem produtividade, qualidade e competitividade, atuando como parceiras das organizações. Considerando, portanto, que a palavra "recurso" remete a um período industrial temporalmente distante, no qual o ser humano era considerado somente mais um ativo utilizado para rodar a engrenagem organizacional, as obras desta série passaram a utilizar o conceito de Gestão Humana no lugar de Recursos Humanos. Remuneração, Benefícios e Relações de Trabalho: como reter TALENTOS na organização faz parte da Série Recursos Humanos. Esta obra aborda o subsistema de Manutenção dos Recursos Humanos, o qual abrange a avaliação, a classificação e a remuneração de funcionários por cargos de forma equilibrada, os planos de benefícios sociais, as condições de higiene e de segurança, além das relações trabalhistas. A Série Recursos Humanos é voltada aos profissionais que atuam nas áreas de Psicologia e de Recursos Humanos e recomendada aos estudantes das áreas de Administração e de Gestão de Pessoas.
650 04 - ASSUNTO TÓPICO (R)
Topical term or geographic name entry element Administração de pessoal
9 (RLIN) 88
650 04 - ASSUNTO TÓPICO (R)
Topical term or geographic name entry element Recursos humanos
9 (RLIN) 8045
650 04 - ASSUNTO TÓPICO (R)
Topical term or geographic name entry element Relações trabalhistas
9 (RLIN) 9944
650 #4 - ASSUNTO TÓPICO (R)
Topical term or geographic name entry element Remuneração
9 (RLIN) 9943
776 ## - ADDITIONAL PHYSICAL FORM ENTRY
Relationship information Versão impressa
International Standard Book Number 9786559770465
942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA ADICIONADOS (KOHA)
Fonte de classificação Dewey Decimal Classification
Tipo de item Koha Livros
Exemplares
Status retirado Status perdido Fonte de Classificação (Source of classification or shelving scheme) Status danificado Empréstimo Código de coleção Locação permanente Locação corrente Localização na prateleira Data de aquisição Forma de aquisição Custo, preço normal de compra Número de Inventário (patrimônio) Total Checkouts Número de chamada Código de barras Date last seen Número do exemplar Custo, preço de reposição Preço em vigor (Price effective from) Tipo de item no Koha
    Dewey Decimal Classification   Consulta local Não-ficção Biblioteca Vicente Carlos de Almeida Júnior – Campus Igarassu Biblioteca Vicente Carlos de Almeida Júnior – Campus Igarassu Acervo geral 29/06/2022 Compra 41.74 271042   658.3 C532r 8564277004 29/12/2022 ex. 1 41.74 29/12/2022 Livros
    Dewey Decimal Classification     Não-ficção Biblioteca Vicente Carlos de Almeida Júnior – Campus Igarassu Biblioteca Vicente Carlos de Almeida Júnior – Campus Igarassu Acervo geral 29/06/2022 Compra 41.74 271043   658.3 C532r 8564277005 29/12/2022 ex. 2 41.74 29/12/2022 Livros
    Dewey Decimal Classification     Não-ficção Biblioteca Vicente Carlos de Almeida Júnior – Campus Igarassu Biblioteca Vicente Carlos de Almeida Júnior – Campus Igarassu Acervo geral 29/06/2022 Compra 41.74 271044   658. C532r 8564277006 29/12/2022 ex. 3 41.74 29/12/2022 Livros
    Dewey Decimal Classification     Não-ficção Biblioteca Vicente Carlos de Almeida Júnior – Campus Igarassu Biblioteca Vicente Carlos de Almeida Júnior – Campus Igarassu Acervo geral 29/06/2022 Compra 41.74 271045   658.3 C532r 8564277007 29/12/2022 ex. 4 41.74 29/12/2022 Livros
    Dewey Decimal Classification     Não-ficção Biblioteca Vicente Carlos de Almeida Júnior – Campus Igarassu Biblioteca Vicente Carlos de Almeida Júnior – Campus Igarassu Acervo geral 29/06/2022 Compra 41.74 271046   658.3 C532r 8564277008 29/12/2022 ex. 5 41.74 29/12/2022 Livros
    Dewey Decimal Classification     Não-ficção Biblioteca Vicente Carlos de Almeida Júnior – Campus Igarassu Biblioteca Vicente Carlos de Almeida Júnior – Campus Igarassu Acervo geral 29/06/2022 compra 41.74 271047   658.3 C532r 8564277009 29/12/2022 ex. 6 41.74 29/12/2022 Livros