Detalhes MARC
| 000 -LÍDER (NR) |
|---|
| fixed length control field |
02288nam a22002897a 4500 |
| 003 - CÓDIGO MARC DA AGÊNCIA CATALOGADORA (NR) |
|---|
| control field |
BR-ReIFE |
| 005 - DATA E HORA DA ÚLTIMA ATUALIZAÇÃO (NR |
|---|
| control field |
20250806134614.0 |
| 008 - CAMPO DE TAMANHO FIXO - (NR) |
|---|
| fixed length control field |
250805r19932018bl a|||gr|||| 00| 0 por d |
| 020 ## - ISBN - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER (R) |
|---|
| International Standard Book Number |
9788522108176 |
| 040 ## - FONTE DA CATALOGAÇÃO (NR) |
|---|
| Agência que transcreveu o registro |
BR-ReIFE |
| Agência que alterou o registro (R) |
BR-ReIFE |
| 082 04 - NÚMERO DE CLASSIFICAÇÃO DECIMAL DE DEWEY (CDD) (R) |
|---|
| Número da Classificação (R) |
658.3 |
| Número do item (NR) |
C331a |
| 090 ## - NÚMERO DE CHAMADA LOCAL |
|---|
| Número de chamada |
658.3 |
| Cutter |
C331a |
| Edição |
2. ed. rev., 5. reimpr. |
| Volumes |
v. 1 |
| 100 1# - ENTRADA PRINCIPAL - NOME PESSOAL (NR) |
|---|
| Nome pessoal (NR) |
Carvalho, Antonio Vieira de |
| Datas associadas ao nome (NR) |
1932-2006 |
| 9 (RLIN) |
11642 |
| 245 ## - TÍTULO PRINCIPAL (NR) |
|---|
| Título principal (NR) |
Administração de recursos humanos / |
| Indicação de responsabilidade (NR) |
Antonio Vieira de Carvalho, Luiz Paulo do Nascimento, Oziléa Clen Gomes Serafim. - |
| 250 ## - EDIÇÃO (R) |
|---|
| Edição (NR) |
2. ed. rev., 5. reimpr. |
| 260 ## - IMPRENTA (PUBLICAÇÃO, DISTRIBUIÇÃO, ETC.) (R) |
|---|
| Lugar de publicação, distribuição, etc. (R) |
São Paulo : |
| Nome do editor, distribuidor, etc. (R) |
Cengage Learning, |
| Data de publicação, distribuição, etc. (R) |
2018. |
| 300 ## - DESCRIÇÃO FÍSICA (R) |
|---|
| Extensão (R) |
xvi, 335p. : |
| Detalhes físicos adicionais (NR) |
il. |
| 504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFIA, ETC. (R) |
|---|
| Nota de bibliografia (NR) |
Inclui bibliografia. |
| 505 ## - NOTA DE CONTEÚDO (R) |
|---|
| Nota de conteúdo (NR) |
Contém exercícios,questionários e gabaritos |
| 520 ## - NOTA DE RESUMO, ETC (R) |
|---|
| Nota de resumo etc. (NR) |
Este trabalho, fruto da vasta experiência profissional e acadêmica dos autores, busca integrar valores, crenças, técnicas e procedimentos da gestão estratégica de pessoal. O objetivo central da obra é apresentar a gestão participativa de pessoas como a única capaz de promover o ambiente organizacional no qual os recursos humanos da empresa possam produzir, com a necessária eficiência e rapidez, conhecimentos alternativos válidos e atualizados para atuarem em um cenário de mudanças imponderáveis e novos paradigmas. Escrito em linguagem acessível, Administração de Recursos Humanos é ricamente ilustrado, apresenta casos, questões para reflexão e questionários de autoavaliação. Os capítulos se sucedem em ordem lógica, com destaque para sistemas estratégicos de RH, novos enfoques sobre recrutamento, seleção, treinamento, gestão estratégica de pessoas, higiene e segurança no trabalho, planejamento de carreira e gestão, competência, gente e ética. Sua leitura será útil a todos que lidam com RH, como especialistas nas áreas de recrutamento e seleção de pessoal, técnicos em treinamento/desenvolvimento de pessoal, analistas de treinamento e instrutores de treinamento que necessitem de atualização profissional na área. |
| 650 04 - ASSUNTO TÓPICO (R) |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
Administração de pessoal |
| 9 (RLIN) |
88 |
| 650 04 - ASSUNTO TÓPICO (R) |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
Recursos humanos |
| 9 (RLIN) |
8045 |
| 650 04 - ASSUNTO TÓPICO (R) |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
Pessoal |
| Subdivisão geral (R) |
Treinamento |
| 9 (RLIN) |
10705 |
| 700 1# - ENTRADA SECUNDÁRIA - NOME PESSOAL (R) |
|---|
| Nome pessoal (NR) |
Nascimento, Luiz Paulo do |
| 9 (RLIN) |
11645 |
| 700 1# - ENTRADA SECUNDÁRIA - NOME PESSOAL (R) |
|---|
| Nome pessoal (NR) |
Serafim, Oziléa Clen Gomes |
| 9 (RLIN) |
11646 |
| 942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA ADICIONADOS (KOHA) |
|---|
| Fonte de classificação |
Dewey Decimal Classification |
| Tipo de item Koha |
Livros |
