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Administração de recursos humanos / George W. Bohlander, Scott A. Snell ; tradução Noveritis do Brasil ; revisão técnica José Carlos Marques.-

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoIdioma: Português Idioma original: Inglês Detalhes da publicação: São Paulo: Cengage Learning, c2016.-Edição: 16. edDescrição: xxx, 757p. : il.; 28cmISBN:
  • 9788522118199 (broch.)
Títulos uniformes: Assunto(s): Classificação Decimal de Dewey:
  • 23 658.3 B676a
Resumo: O livro traz um enfoque claro das mudanças que estão ocorrendo em todos os níveis gerenciais. Tem como orientação a aplicação prática e a apresentação de situações reais., propiciando o desenvolvimento da análise crítica de RH. Casos, dicas e sugestões oferecem formas efetivas de lidar com problemas de comunicação, liderança, disciplina, recompensa por desempenho e outros aspectos da administração de RH. A obra tem como foco o papel de RH dos gerentes, sem excluir o impacto e a importância do papel do departamento de RH no desenvolvimento, na coordenação e no cumprimento de políticas e procedimentos relacionados às funções de RH.
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Livros Biblioteca Clarice Lispector- IFPE Campus Paulista Acervo geral Não-ficção 658.3 B676a (Percorrer estante(Abre abaixo)) ex.1 Consulta local 8564252828
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Tradução de: Principles of human resource management (16. ed.).

Inclui glossário.

Inclui bibliografia e índice.

O livro traz um enfoque claro das mudanças que estão ocorrendo em todos os níveis gerenciais. Tem como orientação a aplicação prática e a apresentação de situações reais., propiciando o desenvolvimento da análise crítica de RH. Casos, dicas e sugestões oferecem formas efetivas de lidar com problemas de comunicação, liderança, disciplina, recompensa por desempenho e outros aspectos da administração de RH. A obra tem como foco o papel de RH dos gerentes, sem excluir o impacto e a importância do papel do departamento de RH no desenvolvimento, na coordenação e no cumprimento de políticas e procedimentos relacionados às funções de RH.

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