Bibliografia: p. [293]-299.

Não é só o corpo que sente os impactos do ritmo frenético de trabalho que as inovações tecnológicas, a globalização e o crescimento dos mercados imprimem em nosso cotidiano. A mente também sofre. Por isso, a abordagem psicossomática no trabalho tem sido cada vez integrada a essas questões de saúde. Psicologia do Trabalho: psicossomática, valores e práticas organizacionais é um livro que tem como missão contribuir para o estudo das pessoas nas organizações, justamente a partir das pessoas, suas percepções, interações, conflitos e processos de convivência e adaptação biopsicossocial. Baseada em grande parte nas experiências e na dissertação de mestrado da psicóloga organizacional Ana Cristina Limongi-França, esta obra oferece aos alunos de Psicologia, Administração com ênfase em Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Ciências Sociais e suas vertentes um estudo sobre as respostas psicossomáticas das pessoas em uma empresa, desde o julgamento tido somente como psicológico até a revelação social do problema. Imprescindível no entendimento das relações profissionais contemporâneas.

Exemplar 2: 3. tir. 2010 (ANEXO II-969,1,03)