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Ideologia, conflito e liderança em grupos e organizações

Por: Tipo de material: TextoIdioma: Português Detalhes da publicação: Porto Alegre : Artmed, 2000Descrição: 315 pISBN:
  • 8573076453
Títulos uniformes: Assunto(s): Classificação Decimal de Dewey:
  • 159 K39i
Resumo: Nesta obra, Otto Kernberg demonstra como a psicodinâmica individual aplica-se ao funcionamento dos grupos e das instituições - o jogo entre pulsões libidinais e agressivas existentes na dinâmica inconsciente de cada um de nós também ocorre nos grupos e nas organizações. Vista dessa forma, a turbulenta natureza das interações humanas passa a ser melhor compreendida, facilitando, assim, a resolução de conflitos nos grupos. Kernberg analisa os processos regressivos em grupos, descreve a origem da liderança organizacional e fornece uma descrição sobre as condições necessárias para que um funcionamento prioritariamente racional proteja a organização das conseqüências mais perigosas dos processos regressivos.
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Livros Biblioteca João Paraibano - Campus Afogados da Ingazeira Acervo geral Não-ficção 159 K39i (Percorrer estante(Abre abaixo)) ex. 2 Disponível 8564179952
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Nesta obra, Otto Kernberg demonstra como a psicodinâmica individual aplica-se ao funcionamento dos grupos e das instituições - o jogo entre pulsões libidinais e agressivas existentes na dinâmica inconsciente de cada um de nós também ocorre nos grupos e nas organizações. Vista dessa forma, a turbulenta natureza das interações humanas passa a ser melhor compreendida, facilitando, assim, a resolução de conflitos nos grupos. Kernberg analisa os processos regressivos em grupos, descreve a origem da liderança organizacional e fornece uma descrição sobre as condições necessárias para que um funcionamento prioritariamente racional proteja a organização das conseqüências mais perigosas dos processos regressivos.

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