IFPE

Sistema Integrado de Bibliotecas do IFPE

Imagem de capa local
Imagem de capa local
Imagem de capa da Amazon
Imagem da Amazon.com

A arte de tornar-se inútil : desenvolvendo líderes para vencer desafios / Ricardo Vargas.

Por: Tipo de material: TextoDetalhes da publicação: São Paulo : Pearson Prentice Hall, 2004.Descrição: 187p. : ilISBN:
  • 8587918907
Assunto(s): Classificação Decimal de Dewey:
  • 658.4092 V297a
Resumo: Este livro mostra como desenvolver seus colaboradores para que dominem não só as capacidades técnicas necessárias para desempenhar seu trabalho, mas também as atitudes que farão deles líderes em suas áreas de atuação. Dessa maneira, você e eles ficam livres para buscar novos desafios e tornarem-se mais produtivos e necessários para a empresa. "A Arte de Tornar-se Inútil" propõe um método eficaz para construir equipes que atinjam resultados ambiciosos, fornecendo instrumentos para a resolução de problemas de liderança e gestão de equipes.
Tags desta biblioteca: Sem tags desta biblioteca para este título. Faça o login para adicionar tags.
Classificação por estrelas
    Avaliação média: 0.0 (0 votos)
Exemplares
Imagem da capa do livro Tipo de exemplar Biblioteca atual Biblioteca de Origem Coleção Localização na estante Número de chamada Materiais especificados Informação do volume URL Número do exemplar Situação Notas Devolver até Código de barras Reservas do exemplar Prioridade de reserva do exemplar Reservas de curso
Livros Biblioteca Luiz Gonzaga – Campus Garanhuns Acervo geral Não-ficção 658.4092 V297a (Percorrer estante(Abre abaixo)) ex. 1 Disponível 8564217975
Total de reservas: 0

Este livro mostra como desenvolver seus colaboradores para que dominem não só as capacidades técnicas necessárias para desempenhar seu trabalho, mas também as atitudes que farão deles líderes em suas áreas de atuação. Dessa maneira, você e eles ficam livres para buscar novos desafios e tornarem-se mais produtivos e necessários para a empresa. "A Arte de Tornar-se Inútil" propõe um método eficaz para construir equipes que atinjam resultados ambiciosos, fornecendo instrumentos para a resolução de problemas de liderança e gestão de equipes.

Não há comentários sobre este título.

para postar um comentário.

Clique em uma imagem para visualizá-la no image viewer

Imagem de capa local
Compartilhar