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Dinâmica das relações interpessoais / Rafael Crivelaro; Jorge Yukio Takamori.

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoSérie: (Administração & Sociedade)Detalhes da publicação: Campinas: Alínea, 2010.ISBN:
  • 9788575164242
Assunto(s): Classificação Decimal de Dewey:
  • 158.2 C936d
Resumo: Este livro nos traz uma preciosa contribuição no que se refere à discussão das formas como as pessoas devem se relacionar adequadamente umas com as outras. O Professor Rafael e o Professor Jorge, ambos obstinados nesse assunto, têm tratado dele com alunos em várias Instituições de Ensino Superior, e finalmente agora poderemos ter acesso a esse riquíssimo material produzido por eles. Discutem nesse livro aspectos que chamam de motivadores psicológicos (auto-estima, empatia, afetividade); tratam também de estilos de liderança (como liderar adequadamente para o relacionamento ser bom) e, principalmente, de como formar equipes de alta performance. Demonstram-nos, por meio de exemplos e exercícios, que é possível conviver harmoniosamente com todos os que nos rodeiam se algumas medidas simples forem adotadas. A maior contribuição desse livro é nos mostrar que, a partir do momento que conseguimos conviver bem com todos, conseguimos formar uma equipe de alta performance. Essa deve ser a qualidade maior de todo líder.
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Livros Biblioteca Luiz Gonzaga – Campus Garanhuns Acervo geral Não-ficção 158.2 C936d (Percorrer estante(Abre abaixo)) ex. 5 Disponível 8564142696
Livros Biblioteca Luiz Gonzaga – Campus Garanhuns Acervo geral Não-ficção 158.2 C936d (Percorrer estante(Abre abaixo)) ex. 6 Disponível 8564142697
Livros Biblioteca Luiz Gonzaga – Campus Garanhuns Acervo geral Não-ficção 158.2 C936d (Percorrer estante(Abre abaixo)) ex. 7 Disponível 8564142698
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Este livro nos traz uma preciosa contribuição no que se refere à discussão das formas como as pessoas devem se relacionar adequadamente umas com as outras. O Professor Rafael e o Professor Jorge, ambos obstinados nesse assunto, têm tratado dele com alunos em várias Instituições de Ensino Superior, e finalmente agora poderemos ter acesso a esse riquíssimo material produzido por eles. Discutem nesse livro aspectos que chamam de motivadores psicológicos (auto-estima, empatia, afetividade); tratam também de estilos de liderança (como liderar adequadamente para o relacionamento ser bom) e, principalmente, de como formar equipes de alta performance. Demonstram-nos, por meio de exemplos e exercícios, que é possível conviver harmoniosamente com todos os que nos rodeiam se algumas medidas simples forem adotadas. A maior contribuição desse livro é nos mostrar que, a partir do momento que conseguimos conviver bem com todos, conseguimos formar uma equipe de alta performance. Essa deve ser a qualidade maior de todo líder.

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