01778cam a2200193 a 4500003000900000005001700009008004100026020001800067040002300085082001700108100004100125245013600166250001000302260003300312300001000345520117000355650002601525650003301551BR-ReIFE20250613142536.0190807s2015    peb     r     000 0 por u  a9788522498468  aBR-ReIFEcBR-ReIFE  a158.7bB493p1 aBergamini, Cecília Whitakerd1939- 0aPsicologia aplicada à administração de empresas:bpsicologia do comportamento organizacional/cCecília Whitaker Bergamini.-  a5.ed.  aSão Paulo:bAtlas,c2015.-  a215p.3 aEsta quinta edição tem como objetivo atualizar bibliograficamente aqueles assuntos relativos ao ajustamento dos seres humanos à situação de trabalho, uma vez que já é fato consumado o reconhecimento de que as pessoas representam um forte diferencial competitivo entre as organizações na atualidade. Pesquisando, mesmo que superficialmente, material disponível sobre o assunto, percebe-se que o campo da Psicologia Organizacional está constantemente sendo ampliado e enriquecido cada dia mais. Gerir pessoas de maneira eficaz já não representa mais usar o simples ?bom senso?. É necessário mergulhar fundo nas intenções delas e nas razões que dirigem seus comportamentos. É necessário ir além do significado aparente do comportamento para descobrir aquilo que as motiva, portanto é indiscutível o valor da pesquisa científica, para evitar que se ocasionem verdadeiros desastres capazes de romper a produtividade de cada um. Livro-texto revisto, atualizado e ampliado para a disciplina Psicologia Aplicada à Administração dos cursos de graduação e especialização em Administração de Recursos Humanos.  0aPsicologia industrial 4aAdministração de pessoal