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    <title>Psicologia aplicada à administração de empresas</title>
    <subTitle>psicologia do comportamento organizacional</subTitle>
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    <namePart>Bergamini, Cecília Whitaker</namePart>
    <namePart type="date">1939-</namePart>
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      <placeTerm type="text">São Paulo</placeTerm>
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    <publisher>Atlas</publisher>
    <dateIssued>2015.-</dateIssued>
    <dateIssued encoding="marc">2015</dateIssued>
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    <extent>215p.</extent>
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  <abstract>Esta quinta edição tem como objetivo atualizar bibliograficamente aqueles assuntos relativos ao ajustamento dos seres humanos à situação de trabalho, uma vez que já é fato consumado o reconhecimento de que as pessoas representam um forte diferencial competitivo entre as organizações na atualidade. Pesquisando, mesmo que superficialmente, material disponível sobre o assunto, percebe-se que o campo da Psicologia Organizacional está constantemente sendo ampliado e enriquecido cada dia mais. Gerir pessoas de maneira eficaz já não representa mais usar o simples ?bom senso?. É necessário mergulhar fundo nas intenções delas e nas razões que dirigem seus comportamentos. É necessário ir além do significado aparente do comportamento para descobrir aquilo que as motiva, portanto é indiscutível o valor da pesquisa científica, para evitar que se ocasionem verdadeiros desastres capazes de romper a produtividade de cada um. Livro-texto revisto, atualizado e ampliado para a disciplina Psicologia Aplicada à Administração dos cursos de graduação e especialização em Administração de Recursos Humanos. </abstract>
  <note type="statement of responsibility">Cecília Whitaker Bergamini.-</note>
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    <topic>Psicologia industrial</topic>
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    <topic>Administração de pessoal</topic>
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  <identifier type="isbn">9788522498468</identifier>
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