01969nam a22002414a 4500001001000000003000800010005001700018008003900035020002700074035002400101040003700125041000900162082001400171100003600185245012100221260003500342300003000377504003200407520118600439650003801625650003001663650003401693000200643BR-RjBN20250814164737.0080812s2008    spba          000 0 por  a9788502064393 (broch.)  a2008081211234443med  aBR-RjBNbporcBR-ReIFEdBR-ReIFE  aport04a158.72221 aLimongi-França, Ana Cristina.10aPsicologia do trabalho :bpsicossomática, valores e práticas organizacionais /cAna Cristina Limongi-França. -  aSão Paulo :bSaraiva,c2008.  axx, 299p. :bil. ;c24cm.  aBibliografia: p. [293]-299.  aNão é só o corpo que sente os impactos do ritmo frenético de trabalho que as inovações tecnológicas, a globalização e o crescimento dos mercados imprimem em nosso cotidiano. A mente também sofre. Por isso, a abordagem psicossomática no trabalho tem sido cada vez integrada a essas questões de saúde. Psicologia do Trabalho: psicossomática, valores e práticas organizacionais é um livro que tem como missão contribuir para o estudo das pessoas nas organizações, justamente a partir das pessoas, suas percepções, interações, conflitos e processos de convivência e adaptação biopsicossocial. Baseada em grande parte nas experiências e na dissertação de mestrado da psicóloga organizacional Ana Cristina Limongi-França, esta obra oferece aos alunos de Psicologia, Administração com ênfase em Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Ciências Sociais e suas vertentes um estudo sobre as respostas psicossomáticas das pessoas em uma empresa, desde o julgamento tido somente como psicológico até a revelação social do problema. Imprescindível no entendimento das relações profissionais contemporâneas.
04aTrabalhoxAspectos psicológicos04aMedicina psicossomática00aQualidade de vida no trabalho