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    <nonSort>A qu</nonSort>
    <title>inta disciplina</title>
    <subTitle>arte e prática da organização de aprendizagem</subTitle>
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    <namePart>Senge, Peter M.</namePart>
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      <placeTerm type="text">São Paulo</placeTerm>
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    <publisher>Circulo do Livro</publisher>
    <dateIssued>2000</dateIssued>
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    <extent>443 p. : il.</extent>
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  <abstract>Quando este trabalho seminal apareceu em 1990, ele estava realmente à frente de seu tempo na identificação e descrição da organização que aprende. No entanto, este conceito se tornou hoje um componente central do desenvolvimento organizacional, e caso você de alguma forma tenha deixado de acompanhar a análise visionária de Senge sobre a evolução dos negócios, do trabalho e do emprego, você está mais do que um passo atrás. Por quê? Porque Senge tem a rara capacidade de abrir novos caminhos na teoria e depois aplicar estes avanços abstratos a práticas concretas que as empresas podem imitar.</abstract>
  <note type="statement of responsibility">Peter M. Senge ; tradução de OP Traduções. -</note>
  <note>Título Original: The fifth discipline</note>
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    <topic>Eficiência organizacional</topic>
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    <topic>Grupos de trabalho</topic>
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    <topic>Aprendizagem</topic>
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    <topic>Desenvolvimento organizacional</topic>
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  <identifier type="isbn">8571236216</identifier>
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