Carvalho, Antonio Vieira de 1932-2006 creator Nascimento, Luiz Paulo do Serafim, Oziléa Clen Gomes text bl São Paulo Cengage Learning 2018 1993 2. ed. rev., 5. reimpr. monographic por xvi, 335p. : il. Este trabalho, fruto da vasta experiência profissional e acadêmica dos autores, busca integrar valores, crenças, técnicas e procedimentos da gestão estratégica de pessoal. O objetivo central da obra é apresentar a gestão participativa de pessoas como a única capaz de promover o ambiente organizacional no qual os recursos humanos da empresa possam produzir, com a necessária eficiência e rapidez, conhecimentos alternativos válidos e atualizados para atuarem em um cenário de mudanças imponderáveis e novos paradigmas. Escrito em linguagem acessível, Administração de Recursos Humanos é ricamente ilustrado, apresenta casos, questões para reflexão e questionários de autoavaliação. Os capítulos se sucedem em ordem lógica, com destaque para sistemas estratégicos de RH, novos enfoques sobre recrutamento, seleção, treinamento, gestão estratégica de pessoas, higiene e segurança no trabalho, planejamento de carreira e gestão, competência, gente e ética. Sua leitura será útil a todos que lidam com RH, como especialistas nas áreas de recrutamento e seleção de pessoal, técnicos em treinamento/desenvolvimento de pessoal, analistas de treinamento e instrutores de treinamento que necessitem de atualização profissional na área. Contém exercícios,questionários e gabaritos general Antonio Vieira de Carvalho, Luiz Paulo do Nascimento, Oziléa Clen Gomes Serafim. - Inclui bibliografia. Administração de pessoal Recursos humanos Pessoal Treinamento 658.3 C331a 9788522108176 250805 20250806134614.0