enfoque nos papéis estratégicos Gil, Antonio Carlos 1946- creator text spb São Paulo Atlas 2019 2016 2. ed., 2. reimpr. monographic por Por 321p. : il. ; 24cm. Totalmente reformulada, a nova edição de Gestão de pessoas se desprende de conceitos tradicionais e mostra que o tema deve ser tratado de maneira ampla, e não apenas como administração de pessoal ou de recursos humanos. A ênfase se dá na estratégia desempenhada pelos gestores. Falar em gestão de pessoas na atualidade vai muito além do que se referir a questões trabalhistas. Para que a engrenagem das empresas funcione bem, é preciso reconhecer a importância das pessoas que fazem parte dessa estrutura organizacional. De modo inovador e com conceitos atualizados, a obra proporciona ao leitor acesso à análise dos novos papéis do profissional de gestão de pessoas: comunicador, planejador estratégico, motivador, líder, negociador, gestor da qualidade, coach e educador corporativo. Livro-texto para a disciplina Administração de Recursos Humanos dos cursos de Administração de Empresas e Ciências Contábeis. Recomendado para cursos de especialização em Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Organizacional. Leitura de interesse para profissionais de Recursos Humanos. general Antonio Carlos Gil. - Bibliografia: p. [313]-321. Administração de pessoal Recursos humanos Motivação no trabalho 658.3 G463g 9788597003901 260430 20260430160709.0 por