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    <subfield code="a">Robbins, Stephen P.,</subfield>
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    <subfield code="a">Essentials of organizational behavior. </subfield>
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    <subfield code="a">Fundamentos do comportamento organizacional /</subfield>
    <subfield code="c">Stephen P. Robbins ; tradu&#xE7;&#xE3;o t&#xE9;cnica:  Reynaldo Marcondes. -</subfield>
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    <subfield code="a">8. ed., 3. reimpr.</subfield>
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    <subfield code="a">S&#xE3;o Paulo :</subfield>
    <subfield code="b">Pearson Education do Brasil,</subfield>
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    <subfield code="a">316p. : </subfield>
    <subfield code="b">il. , grafs.</subfield>
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    <subfield code="a">Tradu&#xE7;&#xE3;o de: Essentials of organizational behavior (7. ed.)</subfield>
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    <subfield code="a">Inclui &#xED;ndice.</subfield>
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    <subfield code="a">Inclui notas explicativas e bibliogr&#xE1;ficas.</subfield>
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    <subfield code="a">Introdu&#xE7;&#xE3;o ao comportamento organizacional -- O indiv&#xED;duo na organiza&#xE7;&#xE3;o -- Personalidade e emo&#xE7;&#xF5;es -- Conceitos b&#xE1;sicos de motiva&#xE7;&#xE3;o -- Motiva&#xE7;&#xE3;o: dos conceitos &#xE0;s aplica&#xE7;&#xF5;es -- Tomada de decis&#xE3;o individual -- Grupos nas organiza&#xE7;&#xF5;es -- Fundamentos do comportamento de grupo -- Compreendendo as equipes de trabalho -- Comunica&#xE7;&#xE3;o -- Lideran&#xE7;a e confian&#xE7;a -- Poder e pol&#xED;tica -- Conflito e negocia&#xE7;&#xE3;o -- Sistema organizacional -- Fundamentos da estrutura organizacional -- Cultura organizacional -- Pol&#xED;ticas e pr&#xE1;ticas de recursos humanos -- Mudan&#xE7;a organizacional e desenvolvimento.</subfield>
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    <subfield code="a">Equilibrando teoria e pr&#xE1;tica e pesquisa, este livro explica e prev&#xEA; o comportamento das pessoas nas organiza&#xE7;&#xF5;es sem limitar-se meramente &#xE0; defini&#xE7;&#xE3;o de conceitos. Al&#xE9;m disso, abrange n&#xE3;o apenas as id&#xE9;ias cl&#xE1;ssicas do comportamento organizacional, mas tamb&#xE9;m t&#xF3;picos inovadores, como espiritualidade e equil&#xED;brio entre vida pessoal e trabalho.</subfield>
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    <subfield code="a">Comportamento organizacional</subfield>
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