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    <subfield code="a">7. ed., rev. e atual. -</subfield>
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    <subfield code="a">Barueri, SP :</subfield>
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    <subfield code="a">Inclui bibliografia e &#xED;ndice.</subfield>
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    <subfield code="a">Lidar com pessoas nas organiza&#xE7;&#xF5;es est&#xE1; se tornando uma responsabilidade pessoal, indeleg&#xE1;vel e crucial de todos aqueles que ocupam posi&#xE7;&#xF5;es executivas ou de lideran&#xE7;a. N&#xE3;o se trata mais de simplesmente mandar/obedecer, seguindo a abordagem imediatista, l&#xF3;gica e racional que n&#xE3;o funciona mais, mas de conquistar/empreender uma nova abordagem psicol&#xF3;gica e social. Esses s&#xE3;o os dois lados da mesma moeda. Nos dias de hoje, o investimento que traz mais r&#xE1;pido e prof&#xED;cuo retorno em qualquer neg&#xF3;cio &#xE9; aquele feito em pessoas: seja em capacita&#xE7;&#xE3;o, trein...amento, orienta&#xE7;&#xE3;o, lideran&#xE7;a, coaching, apoio... e suporte. Somente assim as pessoas podem a ser inseridas como valores humanos dotados de conhecimento e compet&#xEA;ncias, aptos a se adaptarem a um contexto complexo e mut&#xE1;vel e a aliar qualidade, produtividade e competitividade para agregar valor ao neg&#xF3;cio.</subfield>
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    <subfield code="a">Administra&#xE7;&#xE3;o de pessoal</subfield>
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