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    <title>Administração de recursos humanos</title>
    <subTitle>fundamentos básicos</subTitle>
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    <namePart>Chiavenato, Idalberto</namePart>
    <namePart type="date">1936-</namePart>
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    <dateIssued>2009</dateIssued>
    <edition>7. ed., rev. e atual. -</edition>
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    <extent>308 p.</extent>
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  <abstract>Lidar com pessoas nas organizações está se tornando uma responsabilidade pessoal, indelegável e crucial de todos aqueles que ocupam posições executivas ou de liderança. Não se trata mais de simplesmente mandar/obedecer, seguindo a abordagem imediatista, lógica e racional que não funciona mais, mas de conquistar/empreender uma nova abordagem psicológica e social. Esses são os dois lados da mesma moeda. Nos dias de hoje, o investimento que traz mais rápido e profícuo retorno em qualquer negócio é aquele feito em pessoas: seja em capacitação, trein...amento, orientação, liderança, coaching, apoio... e suporte. Somente assim as pessoas podem a ser inseridas como valores humanos dotados de conhecimento e competências, aptos a se adaptarem a um contexto complexo e mutável e a aliar qualidade, produtividade e competitividade para agregar valor ao negócio.</abstract>
  <note type="statement of responsibility">Idalberto Chiavenato. -</note>
  <note>Inclui bibliografia e índice.</note>
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    <topic>Administração de pessoal</topic>
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    <topic>Comportamento humano</topic>
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    <topic>Comunicação na administração de pessoal</topic>
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    <topic>Capital humano</topic>
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    <topic>Clima organizacional</topic>
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      <title>(Série Recursos humanos)</title>
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  <identifier type="isbn">9788520428030</identifier>
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