01382nam a2200205 a 4500003000900000005001700009008004100026020001800067040003300085041001300118082001800131100002000149240005400169245008600223250001000309260003900319300001900358520076600377650003301143BR-ReIFE20250523103457.0250523b20152013spba|||g |||| 001 0 por d  a9788580554830  aBR-ReIFEcBR-ReIFEdBR-ReIFE1 aporheng0 a658.31bN763t1 aNoe, Raymond A.10aEmployee Training and development. -lPortuguês10aTreinamento e desenvolvimento de pessoas:bteoria e prática/cRaymond A. Noe. -  a6.ed.  aPorto Alegre, RS:bBookman,c2015.  a388 p.:bil. -  aHá alguns anos as empresas têm reconhecido a importância dos programas de treinamento e da gestão do conhecimento no desenvolvimento de suas equipes. Elas sabem que esses programas não só contribuem para o fortalecimento ou aumento das habilidades dos seus funcionários, mas também as ajudam a obter vantagem competitiva em um mercado global. Adaptados à realidade atual, os treinamentos utilizam métodos de aprendizagem formais, informais ou uma combinação de ambos. Nesse contexto, Treinamento e desenvolvimento de pessoas apresenta as pesquisas mais recentes sobre o tema e analisa cuidadosamente casos reais de empresas mundialmente conhecidas que implantaram o treinamento, no seu conceito mais amplo, em suas unidades de negócio.04aAdministração de pessoal