Barreto, Marco Aurélio Aguiar. <br/><br/>
Assédio moral no trabalho:  responsabilidade do empregador: perguntas e respostas / 
Marco Aurélio Aguiar Barreto. - 
 - 2. ed. - 
 - São Paulo:  LTR,  2009. 
 - 176 p.:  il. 
<br/><br/>Inclui bibliografia 
<br/><br/> O assédio moral deve ser encarado como espécie do gênero discriminação, porque violador do princípio fundamental do respeito à dignidade da pessoa humana. Trata-se de assunto sempre atual e bastante debatido no ambiente acadêmico, despertando o interesse dos operadores do Direito e estudantes na elaboração de trabalhos de conclusão de curso. Tem provocado muitas discussões, requerendo razoabilidade na análise das questões, haja vista o risco de concluir-se de forma fria e insensível capaz de gerar novos abusos ou, por outro lado, estimular a indústria do assédio moral como novo nicho de reclamações trabalhistas. As empresas precisam rever procedimentos administrativos e/ou reciclar seus administradores, de forma a conscientizá-los sobre os riscos que o assédio moral representa para o ambiente de trabalho, para a saúde física e mental das pessoas, bem como para o patrimônio tangível e intangível das empresas. 
<br/><br/><label>ISBN: </label>9788536114149 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>Ambiente de trabalho ---Aspectos morais e éticos.<br/>Papel sexual no ambiente de trabalho.<br/>Assédio sexual.<br/>Discriminação no emprego.<br/>Dano moral.<br/>Direito do trabalho ---Assédio moral ---Brasil.
<br/><br/><label>Dewey Class. No.: </label>158.7  / B273a