<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<mods xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" version="3.1" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-1.xsd">
  <titleInfo>
    <title>Handbook de estudos organizacionais</title>
    <subTitle>ação e análise organizacionais</subTitle>
  </titleInfo>
  <titleInfo type="uniform">
    <title>Handbook of organizational studies</title>
  </titleInfo>
  <typeOfResource>text</typeOfResource>
  <originInfo>
    <place>
      <placeTerm type="code" authority="marccountry">spb</placeTerm>
    </place>
    <place>
      <placeTerm type="text">São Paulo</placeTerm>
    </place>
    <publisher>Atlas</publisher>
    <dateIssued>2009</dateIssued>
    <issuance>monographic</issuance>
  </originInfo>
  <language>
    <languageTerm authority="iso639-2b" type="code">por</languageTerm>
  </language>
  <physicalDescription>
    <extent>420 p. : il.</extent>
  </physicalDescription>
  <abstract>O Handbook de Estudos Organizacionais é provavelmente a mais ambiciosa e reconhecida compilação de teorias sobre estudos organizacionais, bem como de modelos e abordagens, feita nas últimas décadas. Desde sua edição, a premiada obra figura como referência obrigatória para estudiosos e praticantes de organização em boa parte do mundo. Esta é a primeira versão não inglesa do Handbook. No Brasil, ele está sendo editado em três volumes, mas com todos os textos da edição original. O Volume 3 Ação e análise organizacionais discute formas de compreender e influenciar a ação organizacional, revisitando e atualizando tanto temas clássicos (como estratégia, liderança e tomada de decisão), quanto temas que têm surgido com mais força nos últimos anos (como tecnologia, inovação, aprendizagem organizacional, informação e grupos, comunicação, economia organizacional, o indivíduo nas organizações). A grande novidade desta edição é que os organizadores da edição brasileira incorporam autores representativos da comunidade de estudiosos de Administração do Brasil, para contextualizar os artigos à realidade brasileira e apontar os caminhos das conversações propostas pelos organizadores e autores do Handbook original. Isso se reflete nas Notas técnicas de proeminentes docentes e pesquisadores brasileiros, bem como na participação de muitos desses autores no projeto, como tradutores e revisores técnicos, o que propicia a máxima adaptação do texto a nossa realidade social.</abstract>
  <note type="statement of responsibility">Organizadores Stewart R. Clegg, Cynthia Hardy, Walter R. Nord.</note>
  <subject>
    <topic>Administração</topic>
  </subject>
  <subject>
    <topic>Organização</topic>
  </subject>
  <classification authority="ddc">658 H236</classification>
  <identifier type="isbn">8522438412</identifier>
  <identifier type="isbn">9788522430185</identifier>
  <recordInfo>
    <recordContentSource authority="marcorg">BR-ReIFE</recordContentSource>
    <recordCreationDate encoding="marc">110107</recordCreationDate>
    <recordChangeDate encoding="iso8601">20240801205213.0</recordChangeDate>
  </recordInfo>
</mods>
