000			cam a22 a 4500
999			_c1594 _d1594
001			UN000563878
003			BR-ReIFE
005			20180502155128.0
008			180428s2005 bl a r 001 0 por u
020			_a978522440580
040			_aBIBLIODATA _bpor _cBR-ReIFE _dBR-ReIFE
082			_a658.402 _bC982o
090			_a658.402 _bC982o _c8. ed.
100	1		_aCury, Antonio, _d1935.
245	1	0	_aOrganização e métodos : _buma visão holística / _cAntônio Cury. -
250			_a8. ed., rev e ampl. -
260			_aSão Paulo : _bAtlas, _c2005.-
300			_a600 p. : _bil.
504			_aInclui bibliografia e índice
520	3		_aNa Parte I, é analisada a evolução da Teoria Administrativa, desde a Escola Tradicional às mais modernas modelagens e teorias. NA Parte II, são estudados os diferentes Processos Organizacionais, que arquitetam o "O" de "O&M" , como organização, alcance do controle, níveis administrativos, departamentalização e estruturas organizacionais. FInalmente, a Parte III expõe uma metodologia de mudança organizacional (Análise Administrativa), faz um radiografia sobre os temas dos Processos Empresariais, introduzindo o estudioso nas ténicas de trabalho, o "M" de "O&M", compreendendo Layout, Fluxogramas, Análise da Distribuição do Trabalho (QDT), Formulários e Sistema de Informações Gerenciais.
650		4	_aOrganização e metodos.
650		4	_aAdministração de empresas.
650		4	_aProcesso decisório.
650		4	_aLiderança.
650		4	_aDesenvolvimento organizacional - _xAdministração.
650		4	_aDescentralização administrativa.
942			_2ddc _cLV