| 000 | 02794nam a2200469 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 990009106170206341 | ||
| 003 | BR-ReIFE | ||
| 005 | 20260318160321.0 | ||
| 008 | 090514s2021 spb r 001 0 por d | ||
| 020 | _a9786555590067 | ||
| 035 | _aUN047996762 | ||
| 035 | _a(BR-SpUEP)UN047996762 | ||
| 035 | _a(BR-SpUEP)000910617UEP01 | ||
| 040 |
_aUNESP/BGI _bpor _cBR-ReIFE _dBR-ReIFE |
||
| 043 | _a-s-bl--- | ||
| 082 | _a341.6 | ||
| 090 |
_a341.6 _bM386d _c37. ed. |
||
| 100 | 1 |
_aMartins, Sérgio Pinto, _d1963- _91881 |
|
| 245 | 1 | 0 |
_aDireito do trabalho / _cSérgio Pinto Martins. - |
| 250 | _a37. ed. | ||
| 260 |
_aSão Paulo : _bSaraiva _c2021 |
||
| 300 | _a1333 p. | ||
| 500 | _aData de fechamento da edição: 4-12-2017 | ||
| 500 | _aDados retirados da capa: De acordo com a Reforma Trabalhista - Lei n. 13.467, de 13-7-2017 | ||
| 500 | _aDados retirados da capa: de acordo com: Lei n. 13.509, de 22-11-2017 - Medida Provisória n. 808, de 14-11-2017 | ||
| 504 | _aInclui bibliografia e índice | ||
| 520 | 3 | _aO livro está dividido em cinco grandes partes: Introdução ao Direito do Trabalho, Direito Internacional do Trabalho, Direito Individual do Trabalho, Direito Tutelar do Trabalho e Direito Coletivo do Trabalho. Nesta edição, o autor deu especial atenção às alterações decorrentes da Medida Provisória n. 761, de 22-12-2016 - Programa Seguro-Emprego, da Medida Provisória n. 763, de 22-12-2016 FGTS, das Leis n. 13.363/2016, que estabelece direitos para a advogada gestante, lactante, adotante ou que der à luz e para o advogado que se tornar pai; 13.352/2016, que permite a contratação de profissionais de beleza por salões, sem vínculo empregatício; 13.297/2016, que incluiu no conceito de serviço voluntário a assistência à pessoa como objetivo de atividade não remunerada; 13.287/2016, que proibiu o trabalho da gestante ou lactante em atividades, operações ou locais insalubres; 13.271/2016, que proibiu a revista íntima de funcionárias nos locais de trabalho; e 13.257/2016, que alterou o art. 473 da CLT, adicionando duas novas hipóteses de permissão ao empregado para deixar de comparecer ao trabalho sem desconto do seu salário. | |
| 590 | _aA biblioteca BGI possui a 2. reimpressão de 2018 | ||
| 650 | 0 | 0 |
_aDireito do trabalho _zBrasil. _9193 |
| 650 | 0 | 4 |
_aContrato de trabalho _98182 |
| 650 | 0 | 4 |
_aResponsabilidade dos empregadores. _93216 |
| 650 | 0 | 4 |
_aSalários _98183 |
| 650 | 0 | 7 |
_aEquiparação salarial _98184 |
| 650 | 0 | 4 | _aSalario-familia. |
| 650 | 0 | 7 |
_aAviso prévio _98188 |
| 650 | 0 | 4 | _aEstabilidade. |
| 650 | 0 | 7 |
_aIndenização _98187 |
| 650 | 0 | 7 |
_aHorário de trabalho _98186 |
| 650 | 0 | 4 |
_aFérias _98185 |
| 651 | 4 |
_aBrasil - _x[Consolidação das leis do trabalho (CLT) (1943)]. |
|
| 942 |
_2ddc _cLV |
||
| 999 |
_c34976 _d34976 |
||