000			01638cam a2200253 a 4500
999			_c35142 _d35142
003			BR-ReIFE
005			20210810134046.0
008			210810s1996 bl ||||gr|||| 00| 0 por u
020			_a9788522110827
040			_aBR-ReIFE _cBR-ReIFE _dBR-ReIFE
041			_apor
082			_a658.31 _bD262c
090			_a658.31 _bD262c _vv.2
100	1		_aDavis, Keith _97732 _d1918-2002
245		0	_aComportamento humano no trabalho: _buma abordagem psicológica/ _cKeith Davis; John W. Newstrom
260			_aSão Paulo: _bCengage Learning, _cc 1996.
300			_a194 p.
520	3		_aNesta importante obra, dividida em 3 partes, os autores abordam de forma didática os principais componentes do Comportamento Organizacional. Inicialmente descrevem o Gerenciamento da Comunicação, seu fundamento, sua importância e formas de comunicação. A parte II abrange o Gerenciamento das Mudanças no ambiente organizacional, sua natureza, resistências, até sua implementação com sucesso, bem como o importante aspecto do desenvolvimento organizacional, sua compreensão, métodos, benefícios e limitações. Finalmente, a parte III analisa o Ambiente Organizacional enfocando estruturas, tecnologia e pessoal, a natureza das organizações informais e faz uma importante análise sobre a qualidade de vida do trabalho e sistemas sociotécnicos. Para melhor fixação, a obra contém exemplos, questões para debate e exercícios.
650		4	_988 _aAdministração de pessoal
650		4	_9888 _aComportamento organizacional
650		4	_991 _aTrabalho _xAspectos psicológicos
700		1	_97735 _aNewstrom, John W. _eCoautor
942			_2ddc _cLV