| 000 | 01733nam a2200301 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | BR-ReIFE | ||
| 005 | 20250801153222.0 | ||
| 008 | 160512s2018 bl ad r 001 0 por d | ||
| 020 | _a9788547201074 | ||
| 040 |
_bpor _erda _cBR-ReIFE _dBR-ReIFE |
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| 041 | _apor | ||
| 082 | 0 | 4 |
_a658.3 _bM358a |
| 090 |
_a658.3 _bM358a _c15. ed. |
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| 100 | 1 |
_aMarras, Jean Pierre. _912299 |
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| 245 | 1 | 0 |
_aAdministração de recursos humanos : _bdo operacional ao estratégico / _cJean Pierre Marras. — |
| 250 | _a15. ed., rev., atual. e ampl. | ||
| 260 |
_aSão Paulo : _bSaraiva, _c2018. |
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| 300 |
_a336p. : _bil. , grafs |
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| 500 | _aInclui índice remissivo. | ||
| 504 | _aInclui bibliografia | ||
| 520 | _aAdministração de Recursos Humanos é uma obra que aborda informações e técnicas tanto em nível operacional, quanto tático e estratégico. Além de contemplar conceitos e operações dos 11 principais subsistemas operacionais de RH, registra o novo formato exigido pelas organizações inovadoras: a Gestão Estratégica de Pessoas. Nesta nova edição, foram atualizados dados e informações essenciais, além da inserção de um novo capítulo sobre indicadores de gestão no campo de Gestão de Pessoas, permitindo que a obra se mantenha como referência na área de Recursos Humanos. Com uma linguagem simples e uma abordagem completa, esta obra foi pensada tanto para alunos de graduação e pós-graduação, como para profissionais da área de RH e gerentes em geral. | ||
| 650 | 4 |
_aAdministração de pessoal _988 |
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| 650 | 0 | 4 |
_aCultura organizacional _9232 |
| 650 | 0 | 4 |
_aAvaliação de desempenho. _910704 |
| 650 | 0 | 4 | _aRecursos humanos. |
| 650 | 0 | 0 |
_aRelações trabalhistas _99944 |
| 942 |
_2ddc _cLV |
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| 999 |
_c40657 _d40657 |
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