000			01432cam a2200229 a 4500
999			_c6352 _d6352
003			BR-ReIFE
005			20260318160320.0
008			101129s2010 spb r 000 0 por u
020			_a9788536114880
040			_aBR-ReIFE _cBR-ReIFE _dBR-ReIFE
082			_a344.810465 _bM528d
090			_a344.810465 _bM528d _c4. ed.
100	1		_aMelo, Raimundo Simão de. _93193
245		0	_aDireito ambiental do trabalho e a saúde do trabalhador / _cRaimundo Simão de Melo.
250			_a4. ed.
260			_aSão Paulo: _bLTr, _c2010.
300			_a559 p.
520	3		_aO meio ambiente do trabalho seguro e adequado é um direito humano fundamental do trabalhador (CF, arts. 1º, 7º — XXII, 196, 200 — II e VIII e 225). Ante o seu descumprimento, responde o empregador e tomador de serviços por danos material, moral (individual e coletivo), estético e pela perda de uma chance, cujas indenizações podem atingir altas somas. O mais importante não são as indenizações em si, mas a sua finalidade: compensar as vítimas, punir os infratores da lei e alertá-los para prevenirem os riscos à saúde do trabalhador. Portanto, o melhor mesmo é prevenir para evitar danos e nada pagar, porque indenização nenhuma compensa a perda de uma vida humana. Aqui vale o velho ditado: “é melhor prevenir do que remediar”.
650		0	_aDireito do trabalho _zBrasil _9193
650		0	_93194 _aAmbiente de trabalho
942			_2ddc _cLV