| 000 | 01463cam a2200217 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | BR-ReIFE | ||
| 005 | 20240801204126.0 | ||
| 008 | 110107s2001 spba r 000 0 por u | ||
| 020 | _a8522429766 | ||
| 040 |
_aBR-ReIFE _cBR-ReIFE _dBR-ReIFE |
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| 082 |
_a658 _bH236 |
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| 090 |
_a658 _bH236 _vv.2 |
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| 240 | _aHandbook of organizational studies. | ||
| 245 | 0 |
_aHandbook de estudos organizacionais: _breflexões e novas direções / _cOrganizadores Stewart R. Clegg, Cynthia Hardy, Walter R. Nord. |
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| 260 |
_aSão Paulo: _bAtlas, _c2001. |
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| 300 |
_a352 p. : _bil. |
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| 520 | 3 | _aO Handbook de Estudos Organizacionais é provavelmente a mais ambiciosa e reconhecida compilação de teorias sobre estudos organizacionais, bem como de modelos e abordagens, feita nas últimas décadas. Desde sua edição, a premiada obra figura como referência obrigatória para estudiosos e praticantes de organização em boa parte do mundo. Esta é a primeira versão não inglesa do Handbook. No Brasil, ele está sendo editado em três volumes, mas com todos os textos da edição original. O Volume 2 " Reflexões e novas direções " lida com a teoria e a prática de estudos organizacionais, discutindo métodos de pesquisa e temas desafiantes (como estética, emoção, perspectivas temporais), ao lado de análises críticas de temas finais conhecidos, como cultura e poder. | |
| 650 | 4 |
_92603 _aAdministração |
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| 650 | 4 |
_96954 _aOrganização |
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| 942 |
_2ddc _cLV |
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| 999 |
_c6659 _d6659 |
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