| 000 | 01499cam a2200277 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 999 |
_c8010 _d8010 |
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| 003 | BR-ReIFE | ||
| 005 | 20200622232042.0 | ||
| 008 | 200129t2000 rsb|||||r|||| 001 0 por u | ||
| 020 | _a8573076453 | ||
| 040 |
_aBR-ReIFE _cBR-ReIFE _dBR-ReIFE |
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| 041 | _apor | ||
| 082 |
_a159 _bK39i |
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| 090 |
_a159 _bK39i |
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| 100 | 1 |
_aKernberg, Otto F. _92444 |
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| 240 | _aIdeology, conflict and leadership in groups and organizations | ||
| 245 | 0 | _aIdeologia, conflito e liderança em grupos e organizações | |
| 260 |
_aPorto Alegre : _bArtmed, _c2000 |
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| 300 | _a315 p. | ||
| 520 | 3 | _aNesta obra, Otto Kernberg demonstra como a psicodinâmica individual aplica-se ao funcionamento dos grupos e das instituições - o jogo entre pulsões libidinais e agressivas existentes na dinâmica inconsciente de cada um de nós também ocorre nos grupos e nas organizações. Vista dessa forma, a turbulenta natureza das interações humanas passa a ser melhor compreendida, facilitando, assim, a resolução de conflitos nos grupos. Kernberg analisa os processos regressivos em grupos, descreve a origem da liderança organizacional e fornece uma descrição sobre as condições necessárias para que um funcionamento prioritariamente racional proteja a organização das conseqüências mais perigosas dos processos regressivos. | |
| 650 | 4 |
_92445 _aPsiquiatria |
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| 650 | 4 |
_aIdeologia _92446 |
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| 650 | 4 |
_aLiderança _986 |
|
| 650 | 4 |
_92447 _aConflito |
|
| 650 | 4 |
_9121 _aSociologia |
|
| 942 |
_2ddc _cLV |
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